Die Dobler-Gruppe ist ein international agierendes Fassadenbau-Unternehmen. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Fenster, Türen, Elementfassaden und Stahl-Glas. An sieben Standorten realisieren rund 580 Mitarbeiter hochwertigste Fassaden für den internationalen Markt.
Schon seit über 40 Jahren prägen die Fassaden der Dobler-Gruppe das Stadtbild vieler Metropolen mit und helfen dabei, den CO2-Fußabdruck durch hochgedämmte Hightech-Fassaden zu verringern.
Verstärken Sie unser Team als:
Personalreferent/-entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Konzipierung und Begleitung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterentwicklungskonzepte
- Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
- Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie die Implementierung der Maßnahmen
- Unterstützung in der Personaladministration beim Onboarding neuer Mitarbeiter und bei Mitarbeitergesprächen
- Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen intern und extern
- Mitarbeit bei der Planung und Unterstützung bei der Ausführung von Jobmessen und anderen Recruitingformaten
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Alternativ fachspezifische Berufsausbildung und erfolgreiche Weiterbildung, bspw. zum Personalentwickler IHK oder Social-Media-Manager IHK
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung
- Gute Moderations- und Präsentationstechniken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Empathie und diplomatisches Geschick
- Konfliktbereitschaft und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz
- Kreativität, Teamgeist sowie Organisationstalent
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Unbefristeter, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
- Flache Hierarchien in einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Firmenveranstaltungen und -events
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
